Войти
Категории

Горячая линия по противодействию мошенничеству

Если ваш вопрос не связан с мошенничеством или коррупцией, обратитесь по следующим направлениям:


  • Для вопросов о работе Jimbo и наших партнёров обращайтесь в службу поддержки.
  • Деловую документацию, включая договорные предложения, отправляйте на электронный адрес: [email protected].
  • Запросы СМИ и заявки на участие в мероприятиях отправляйте на электронный адрес: [email protected].
  • Претензии о нарушении прав на интеллектуальную собственность отправляйте через форму.

Мошенничество и коррупция оказывают негативное влияние на репутацию компании. Jimbo придерживается политики нулевой терпимости к коррупции и стремится поддерживать открытую корпоративную культуру. Если вы стали свидетелем или узнали о случаях мошенничества и коррупции, сообщите об этом через доступные каналы горячей линии.

Каналы для сообщений на горячую линию:


При отправке сообщений мы гарантируем конфиденциальность и защиту персональных данных. Вы можете оставить сообщение анонимно. Jimbo обязуется расследовать все обращения, связанные с предполагаемыми нарушениями.

Коррупция — это использование служебного положения для личной выгоды. Например, ситуация, когда сотрудник компании принимает взятку за принятие необоснованного решения.

Мошенничество — это действия, основанные на обмане для получения выгоды. Например, подделка документов для возврата денежных средств или кража товаров на складе.

Сообщите максимально подробную информацию, которая может помочь в расследовании:

  • Дата, время и место происшествия.
  • Имена и должности участников.
  • Описание событий, связанных с предполагаемым нарушением.
  • При наличии — документы, подтверждающие ваши слова.

Избегайте подачи ложной информации, так как это может повлиять на достоверность расследования.

Ваше сообщение будет изучено командой горячей линии. Если предоставленных данных будет достаточно, начнётся внутреннее расследование для проверки фактов.

Если вы указали свои контактные данные, то после проверки вам сообщат о результатах и принятых мерах.

Результаты могут включать:

  • Дисциплинарные меры в отношении сотрудников.
  • Прекращение контрактов с партнёрами или контрагентами.
  • Корректировку внутренних процессов компании.
  • Передачу дела в правоохранительные органы при наличии серьёзных нарушений.

Основные цели функционирования горячей линии:

  • Повышение эффективности мер, направленных на предотвращение коррупционных действий, корпоративного мошенничества и хищений в компании Jimbo.
  • Снижение правовых и репутационных рисков, возникающих из-за несоблюдения профессиональных стандартов сотрудниками.
  • Обеспечение прозрачности всех процессов компании и предоставляемых услуг.
  • Создание условий для выявления случаев коррупции, корпоративного мошенничества и хищений за счёт вовлечения сотрудников Jimbo в процесс предотвращения подобных нарушений.